Desarrollo de Equipos de Trabajo Efectivos

El curso Desarrollo de Equipos de Trabajo Efectivos brinda al participante los conocimientos necesarios para diferenciar entre grupo y equipo, identificar las características que distinguen a los equipos exitosos y reconocer la importancia del trabajo colaborativo en el ámbito institucional.

Objetivo

Mejorar sustancialmente el trabajo en equipo aplicando técnicas para el manejo de la diversidad favoreciendo los objetivos institucionales.

Perfil de ingreso

Dirigido a personas interesadas en fortalecer sus conocimientos y habilidades en el área, ya sea desde un enfoque académico o profesional.

Perfil de egreso

Al concluir el curso, la o el participante será capaz de aplicar los conocimientos adquiridos en "Desarrollo de Equipos de Trabajo Efectivos" para mejorar su desempeño y generar valor en su entorno laboral.

Contenido temático

1. Equipos de trabajo y sus fundamentos

1.1. Diferencia entre grupo y equipo

1.2. Transformando al grupo en equipo

1.3. Características de los equipos efectivos

1.4. La importancia del trabajo en equipo en las instituciones

2. El desarrollo de los equipos de trabajo y el papel del líder

2.1. Etapas en la conformación de equipos de trabajo

2.2. Equipos autodirigidos, la fuerza del empoderamiento

3. La comunicación en los equipos de trabajo

3.1. Importancia de la comunicación en los equipos de trabajo

3.2. Características del proceso de comunicación

3.3. Tipos de comunicación y barreras

4. La toma de decisiones en los equipos de trabajo

4.1. Etapas para tomar decisiones

4.2. Sesgos al momento de tomar decisiones

4.3. Técnicas para resolver conflictos y problemas

5. Delegación efectiva de trabajo y responsabilidades

5.1. El proceso de delegación

5.2. La importancia del trabajo en equipo en la delegación de tareas y responsabilidades

6. Mejoramiento del desempeño

6.1. ¿Qué es el desempeño?

6.2. Evaluación del desempeño para la mejora de los equipos de trabajo